Questions fréquemment posées concernant la sous-commission paritaire 142.02

Ici vous trouverez la FAQ (Foire Aux Questions) concernant la sous-commission paritaire 142.02.

1.   Salaires

1.1  A quel salaire mes ouvriers ont-ils droit ?

Voici les derniers salaires minimums dans le secteur :

    Pour les entreprises de la récupération du textile pour l’automobile
Classifications des fonctions Pour les entreprises traditionnelles de chiffons Pour les travailleurs avec une ancienneté d’au moins 5 ans dans l’entreprise Pour les travailleurs qui n’ont pas 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise 
  • Groupe salarial 1

13,1514 €

15,3478 €

13,1514 €

Contre-maître/chef de production

Chef de l’entretien

Chef de file ST/mécanicien tooling

Equipe -Superviseur

 

 

 

 

  • Groupe salarial 2 

12,5517 €

13,8679 €

12,5517 €

Chef de file / chef d’équipe

Chef de file / premier homme

électricien

mécanicien

 

 

 

 

  • Groupe salarial 3 

12,2179 €

13,1629 €

12,2179 €

Collaborateur technique

Premier homme collaborateur

Magasinier technique

Conducteur de chariot élévateur / charger / décharger avec un chariot élévateur / préparer les commandes

Transport interne

 

 

 

Opérateur de presses d’emballage

 

 

 

 

 

 

 

  • Groupe salarial 4

12,1459 €

12,5133 €

12,1459 €

Inspecteur de qualité

Contrôle chaîne de tri

 

 

 

 

  • Groupe salarial 5 

11,3906 €

12,1340 €

11,3906 €

Ouvrier de production / opérateur

2e triage sur le produit et la qualité

Triage sur le produit et la qualité

Couper les chiffons d’essuyage

 

 

 

 

  • Groupe salarial 6 

11,2111 €

pas d'application

pas d'application

Triage sur le produit et la qualité sur la chaîne de tri.

Ouvrir les sacs et effectuer un premier tri brut

 

1.2 Est-ce qu’il y a une prime pour le travail en équipes ?

Il y a une prime pour le travail en équipes:

  1. un complément de 7,625 % dans les entreprises travaillant en 2 équipes successives;
  2. un complément de 18 % pour le travail en équipe de nuit.

 

2     Chèques repas

2.1 Mes ouvriers ont-ils droit à des chèques repas ?

Oui, ils ont droit à des chèques repas d’une valeur faciale de 5,30€. La quotepart de l’employeur par chèque repas est de 4,21€.

3     Compétence de la Sous-commission paritaire

3.1 Quel est le champ de compétence de la sous-commission paritaire 142.02 ?

Elle est compétente pour les travailleurs dont l'occupation est de caractère principalement manuel et leurs employeurs, et ce pour :

Les entreprises de classage, de lavage, de conditionnement et de transformation de chiffons; les entreprises s'occupant à titre principal, de l'effilochage de chiffons et de déchets textiles de récupération. L'effilochage, distinct du cardage, a pour but de produire, à partir de ces matières de récupération qui sinon ne seraient que partiellement employables, une fibre enchevêtrée qui peut être utilisée :

  • au rembourrage;
  • à l'isolation;
  • au renforcement de matières plastiques;
  • au cardage pour aligner les fibres textiles et les rendre aptes à la filature, etc.

Les entreprises de classage, de lavage, de conditionnement et de transformation de ficelles, de cordes et de cordages sous forme de déchets ou d'articles hors d'usage et de friperie, c'est-à-dire, les articles d'accessoires d'habillement, couvertures, linge de maison et articles d'ameublement en matières textiles, chaussures et coiffures en toutes matières, portant des traces appréciables d'usage.

 

 
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