Veelgestelde vragen i.v.m. Paritair Subcomité 142.02

Hier vindt u de FAQ i.v.m. Paritair Subcomité 142.02 terug.

1.   Lonen

1.1  Op welk loon hebben mijn arbeiders recht ?

Hier zijn de laatste minimumlonen in de sector :

    Textielrecuperatiebedrijven voor automobiel
Beroepsclassificatie

Traditionele lompenbedrijven

Met 5 jaar of meer ondernemings-ancienniteit Minder dan 5 jaar ondernemings-ancienniteit
  • Loongroep 1

 13,1514 €

15,3478 €

 13,1514 €

Meestergast / productiechef

Chef onderhoud

Teamleader TD / tooling mekanieker

Shift supervisor

 

 

 

 

  • Loongroep 2

    12,5517 €

 13,8679 €

12,5517 €

Teamleider / ploegbaas

Teamleider / voorman

Elektricien

Mecanicien

 

 

 

 

  • Loongroep 3 

      12,2179 €

   13,1629 €

12,2179 €

Technisch medewerker

Meewerkend voorman

Technisch magazijner

Heftruckbestuurder / laden / lossen met heftruck / klaamaken van bestellingen

Intern transport

 

 

 

Operator van inpakpersen

 

 

 

 

 

 

 

  • Loongroep 4

    12,1459 €

 12,5133 €

  12,1459 €

Quality inspector

Toezicht sorteerband

 

 

 

 

  • Loongroep 5

     11,3906 €

    12,1340 €

 11,3906 €

Productiearbeider / operator

Nasorteren op product en kwaliteit

Sorteren op product en kwaliteit

Knippen poetslappen

 

 

 

 

  • Loongroep 6

       11,2111 €

Niet van toepassing

Niet van toepassing

Sortering op product en kwaliteit op sorteerband

Zakken openen en een eerste brute sortering

 

1.2 Bestaat er een premie voor ploegarbeid?

Er is inderdaad een ploegpremie voorzien:

  • een aanvulling van 7,625 % in de bedrijven die met twee wisselende ploegen werken;
  • een aanvulling van 18 % voor nachtploegenarbeid.
     

2 Maaltijdcheques

2.1 Hebben mijn arbeiders recht op maaltijdcheques?

Ja, ze hebben recht op maaltijdcheques met een nominale waarde van 5,30€. Het aandeel  van de werkgever per maaltijdcheque bedraagt  4,21€.

3 Toepassingsgebied van het Paritair Subcomité

3.1 Welk is het toepassingsgebied van het paritair subcomité 142.02 ?

Het is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten

  • de ondernemingen voor het sorteren, wassen, conditioneren en verwerken van lompen; de ondernemingen die zich in hoofdzaak bezighouden met de uitrafeling van lompen en textielafval voor recuperatie; deze uitrafeling, die men niet mag verwarren met het kaarden, heeft
  • tot doel, op basis van recuperatiemateriaal dat anders slechts gedeeltelijk bruikbaar zou zijn, dooreengestrengelde vezel te maken die nog bruikbaar is voor :
    • het opvullen;
    • het isoleren;
    • het versterken van plastiekstoffen;
    • het kaarden om de textielvezels derwijze te schikken, dat zij kunnen worden gesponnen, enz.

De ondernemingen voor het sorteren, wassen, conditioneren en verwerken van bindgaren, touwen en kabels onder vorm van afval of versleten artikelen en van de zogenaamde "friperie", dit wil zeggen de kleding en kledingtoebehoren, dekens, linnengoed en stofferingsartikelen in textiel, schoeisel en hoofddeksels, ongeacht van welk materiaal, voor zover deze goederen duidelijke sporen van gebruik dragen.

 
Deel dit bericht
Deel dit bericht